一、招聘基本条件

       思想端正、品德优良、热爱教育事业，具有较强的科研创新能力。研究生学历，有相关工作经历者优先考虑。

二、具体招聘岗位如下：

三、招聘程序

（一）报名。

    应聘者于2017年8月22日-9月4日将简历发送877365973@qq.com。简历筛选合格的人员，人事将通知本人持个人资料到人事招聘办公室对其所提供材料进行审查。（邮件标题请注明：姓名+专业+学历+应聘岗位）

（二）面试

    试讲或答辩，针对应聘教师岗位的人员，需安排相关专业课程的试讲或答辩。试讲旨在评定应聘人员的语言表达、逻辑思维、教学方法等，主要考查面试人员作为教师的基本素质以及基本专业知识。

（三）考核、公示及培训

1.考核。人事处根据面试试讲评定综合成绩，按照岗位需求的1：1上报学校院领导审核。 经考核合格者，确定为拟聘人员后，学院会电话通知本人来学院进行岗前培训。

2.岗前培训。拟聘用人员在公示期间无异议者，学校将通知进行岗前培训，经考核合格后，方可办理入职手续。

四、联系方式

地址：山西省太原市和平北路东流街，山西老区职业技术学院（办公楼）三层人事办公室。

（乘车路线：乘坐10路、6路公交车，在“小东流”站下车，往北走100米即到）

电话：高老师 15503455818；张老师 13834649442  邮箱：877365973@qq.com