后勤处于2016年4月5日进行工作交接，4月6日上午召开了后勤处全体会议，后勤处处长在会上讲到，后勤人员要从思想上树立为全院师生服务的意识；对副处长进行了明确分工；强调了后勤工作分工协作的重要性。同时讲了今后工作思路，并对近期工作做了具体安排。

一、加强公寓管理，为学生营造干净舒适的住宿环境。

深入公寓了解，对学生公寓住宿、卫生进行摸底。公寓学生住宿情况：公寓现住1925人，其中女生1794人，男生131人。现有空床位59个。了解中发现男生公寓，整体卫生较差，针对此情况，经后勤处研究，并同学工处协调沟通，重点对男生公寓卫生进行整治，通过一周时间督促、检查，批评教育。男生公寓卫生有了很大的改观。在部门例会确定公寓实施“一日一查”制度。

    二、加强水、电管理，减少跑冒滴漏。

    节约用水、用电，人人有责。水、电费是我处费用支出的一大项，在水、电管理上，实施定时供开水，定点供电。并纳入日常管理重点工作。公寓、教学楼卫生间的跑、冒、滴、漏时有发生，为此制定维修人员巡查制度，通过巡查及时发现问题，杜绝水、电浪费，做到跑、冒、滴、漏现象事不过夜。

三、加强安全管理，做好“三防”工作

安全无小事，责任重大，要树立安全责任意识，要求各楼保洁员、维修人员、公寓管理员干好本质工作的同时，负责所辖区域的安全隐患，发现问题，及时上报。学院安保人员抓好门卫日常人员出入登记，尤其是外来人员的登记。定时对校园进行巡查，并加强夜间巡查，确保安全无事故。

加强对学生餐厅日常监管力度，尤其是食品卫生，要当头等大事抓，定期对学生餐厅进行检查。

后勤处对教学楼、办公楼、附属医院、阶梯教室，学生公寓、餐厅、锅炉房进行了安全检查，对存在安全隐患的地方进行了整改，做到安全隐患不留死角。

后勤处将在制度建设上下功夫，制定行之有效的管理制度，用制度说话，用制度管人。