为了进一步发挥职工代表大会的作用，充分发挥广大职工的积极性，推进民主管理，我院于12月26日上午召开职工代表大会，审议定编定岗定工资标准方案。全体职工代表参加了本次会议。

  在本次会议上理事会秘书贾林英宣读了《山西老区职业技术学院定编定岗定工资标准暂行方案》。与会代表认真听取并审议了该方案，表示对“三定”方案符合学院实际情况，注重员工的实际工作能力和工作成效，符合员工工资与学院经济效益相适应的分配机制，能发挥工资的杠杆作用。

  会议上，后勤职工代表就工资岗位绩效统一标准、及教师待遇逐渐提高表达了自己的看法，学工处代表就辅导员工作时间与待遇的相符性表达了自己的意见，招办代表就学历资格认定的确定性上提出了自己的意见和看法，全体职工代表展开了热烈的讨论。并对学院新制定的工资结构中对院龄津贴的实行表示了极大的支持和认可，许多老同志表示要更好的为老区服务，奉献自己的余热。年轻的同志也更加坚定了与学院共同发展的决心。

  最后，工会主席陈继明发表讲话，他重点阐述了本次工资改革的背景与目的，他希望大家正确认识和充分理解本次工资改革，共享学院发展成果。他对全体与会代表提出四点要求，一要端正心态，调整状态，全身心地投入学院改革发展各项工作；二要坚定信念、满怀信心，老区学院会有更加广阔的美好前景；三要强化归属感，增强使命感，为共同的愿景目标而努力奋斗；四要充分发挥模范带头作用和引领作用，做好宣传引导工作，营造学院良好工作氛围。