回顾2013    展望2014

                   ——我院隆重举行2014年度工作会议

 

     3月8日下午，山西老区职业技术学院2014年度工作会议在办公楼四层多功能会议室隆重举行。学院领导及全院教职工出席了会议。会议由刘燕书记主持。

     会上，张秉让院长作了题为《锐意进取、开拓创新、奋力拼搏、再铸辉煌》的报告，对学院2013年工作进行了全面的总结，并部署2014年工作。

     报告指出，2013年我院在省教育厅、省老促会的关怀指导下，在社会各界的支持帮助下，学院坚持以科学发展观为指导，以立德树人为根本，以教风、学风、校风建设为基础，以提高教育教学质量为核心，以内涵建设为抓手，以改革创新为动力，以落实责任为保障，以培养实用型人才为目标，深入实施“人才强校”战略和“文化兴校”战略，不断深化教育教学改革，优化育人环境，圆满完成了全年各项工作任务。各项工作取得了较好的成绩，突显了十大亮点，办理实现了十件实事，完成了十项维修工程。十大亮点：1.行政管理有了新手段；2.教育教学有了新提高；3.学风建设有了新方法；4.招生就业有了新突破；5.党建工作有了新提升；6.服务意识有了新改观；7.后勤保障有了新变化；8.办学能力有了新增强；9.办学条件有了新改善；10.校园环境有了新面貌。十件实事：1. 妥善处理了学生单招录取和无学籍的问题；2. 为稳定教职工队伍，我院于6月份提高了教职工的工资福利和补贴标准；3. 为提高教育教学质量，定期检查、督导教学过程遇到的问题，5月份我院专门成立了教学指导委员会；4. 为解决教师队伍多年来无职称、无资格的问题，经省教育厅批准，我院于9月份成立了教师职称评定委员会；5. 为扩大办学规模，拓宽办学途径，我院9月份成立了成人教育教学函授部；6. 为合理配置机构设置，6月份学院恢复和新建了思政部、基础部、护理系、医药系、经管系；7. 为提高教学质量、保证学生正常教学，10月份安装了LED多媒体教学设备；8. 为保证我院各种会议、各种活动正常运行，学院在11月份安装了LED多功能会议室；9. 为保证接送教师，新购置了红光五菱小车一部；10. 投资41万元新建了计算机房、购买了110台电脑，保证了电化教学使用。十大维修工程：1.经多次到市场考察调研，年初更换了三阶教224座桌椅，改善了三阶教学条件。2.装修改造了办公楼三层部分办公室及一至四层厕所，并把办公楼四层机房改造成多功能报告厅。3.对教学楼、办公楼、食堂屋顶进行了防水处理，解决了楼顶漏水问题。4.对教学楼8个厕所进行了改造，安装了隔断，更换了便池，立管及阀门，解决了常流水的现象。5.为确保学院正常取暖，对教学楼、办公楼、食堂地沟暖气管道进行了彻底更换。6.为改善单身教工住宿条件，对单身教工宿舍楼进行了维修，并安装了防盗门。对附属医院实验室46间房进行了粉刷、抹地处理。7.为确保师生的饮食安全，根据食品药品监督部门的检查修改意见，对食堂操作间、售饭厅、洗消间、档口进行了粉刷，墙面贴瓷砖，并安装了灭蝇灯、消毒灯，铺设改造了电线线路。8.对学生公寓楼阴面宿舍126组暖气进行了改造，由原来的小循环系统变为大循环系统，对每个宿舍增加安装了一组暖气片，更换了所有宿舍的暖气立管，保证了冬季正常取暖。并对办公楼部分办公室增装了暖气片。9.学院前院路面进行整体维修，更换路牙，水泥硬化路面，厚度15公分，共计硬化面积1000余平米。10.完成了天然气锅炉置换，办理了各项审批手续，管道安装，锅炉的安装、施工等工作。

      报告对2014年主要工作任务进行部署。我院2014年总体工作是按照“明思路、强素质、重落实、求创新”的总体要求，指导思想是以邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观为主导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕国家高职院校建设目标，以立德树人为根本，以提高质量为核心，以内涵建设为抓手，以改革创新为动力，以落实责任为保障，深入实施人才强校战略和“文化兴校”战略，振奋精神，开拓进取。勤俭办学、扩大规模，全面加强各项管理，全面提升为办学水平努力争取各项专业再上新台阶。（一）进一步加强思想政治工作，认真组织学习贯彻十八届三中全会精神提出的重大理论观点、重大方针政策、重大工作部署；组织开展形式多样、内容丰富的中国梦的宣传教育，激励广大师生员工在各自工作岗位上为实现“教育强国梦”而奋斗，为实现中国梦做贡献。（二）认真开展党的群众路线教育实践活动，贯彻落实中央和省政府方针政策，加强和改进作风建设，密切联系群众的各项规定。增强转变作风的自觉性，深入开展作风纪律整顿，加强作风建设，对师生关心的“四风”中的热点问题，持续出台相关制度，加强对“三公”经费支出的整治。（三）继续推进新校区项目筹建工作，进一步调动各种有利因素成立机构、积极运作、加强协调，争取政府部门支持。尽快明确新校区的选址，力争使新校区筹建工作在年内取得新进展。（四）深化教育教学改革，树立优质教育观，深入实施“教学质量工程建设”，下功夫抓好专业核心课程建设，着力开展多层面、学教结合、工学结合、核心课程体系，并由此整体推进教材教学队伍建设，推进教学内容、教学方法和教学手段的改革。在已有时间教学体系和管理体系的基础上，切实提高学生的实践动手能力，继续加强教学质量保障体系建设，进一步规范教学行为，强化教学监督，完善教学质量考核评价机制。（五）进一步深化人事制度改革，重点抓好干部队伍建设，坚持任人唯贤、以德为先、群众公认、注重实绩、公开、平等、竞争、择优等原则，进行选拔中层干部，进一步提高高层次人才引进密度，面向社会公开招聘学术领军人物和优秀学科带头人；加大对双师素质教师、学科带头人和中青年骨干教师的扶持培养力度。（六）深入开展科研强校战略，坚持教学为主，重视科研的办学理念，推动科研水平的不断提升，力争科研立项经费逐年增长，实现科技成果鉴定、获奖授权专利以及在国家级期刊发表论文的新突破。（七）继续抓好招生和学生教育管理服务工作，加大招生宣传力度，采取有力措施，扩大招生规模，继续认真抓好学生的日常教育、管理、安全、心理辅导和助困就业等工作。（八）进一步加强学生管理队伍建设，完善学生教育管理服务机制，确保校园安全、稳定、有序，继续创新思路、完善措施、落实责任、探索服务毕业生就业的新模式、新途径，提升毕业生就业、创业的能力和水平，确保年终就业率稳中有升。（九）进一步加强党风廉政建设，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针。狠抓反腐倡廉教育和行风建设，大力推进校园廉政文化建设，营造良好的反腐倡廉校园氛围。（十）继续做好安全稳定和后勤保障工作。继续把安全稳定作为第一责任，认真负责，确保校园稳定；继续改进后勤服务方法和手段，拓展服务范围，切实提高服务质量。
      2013年由吕康、张美红、薛瑶三位老师共同设计的《康复护理基本技能实训方案》，在参加全省职业院校“实训方案设计竞赛”活动中荣获三等奖。为了表彰先进，树立典型，激励广大教职员工务实创新，大力提升我院教师队伍的教学科研能力和水平，以上获奖项目给予奖励人民币900元，以资鼓励。同时为了激励全体职工，调动工作积极性。对2013年度评选出的王应龙、陈红梅等19名先进工作者予以表彰奖励。
       刘燕书记在总结时希望各部门要认真领会报告精神，抓住重点、认真落实，对部门重点工作要抢前抓早，保证按时完成工作，创出一流业绩。